Z tej firmy odeszło dużo wartościowych osób w ostatnim roku. Nie chciały brać udziału w tym bagnie Pana F. Człowiek bez szacunku dla nikogo. Jak nie zdasz ucinają ci premię lub nie zrobi testu pracownik … W sensie jak sprawdzian w szkole, że przepytują z jej treści? Jak to wygląda, bo brzmi dziwnie. A czy Pani wie, że to klient powinien posiadać odliczoną sumę pieniędzy na produkt?
- W tej chwili zrobiło się ponuro i ciemno.
- Ogólnie to jest straszny chaos.
- O ile się nie trafi na (usunięte przez administratora) który myśli że klient nasz pan.
Najnowsze pytania nt. pracy w Duży Ben Sp. z o.o. w Poznań
Duza firma a działa jak kurnik. Wszędzie problem bo spychologia albo prezesnie potrafi podjąć decyzji. To straszne, jak w ciągu 2 lat można rozwalić firmę i zdemotywować pracowników i agentów.
Raport:Lista 60 regionalnych i lokalnych spożywczych sieci handlowych – trendy, prognozy wyzwania dla małych sieci
Poniżej znajdziesz opinie byłych i obecnych Analiza techniczna Bitcoin *Zaktualizowano 15 października pracowników o pracodawcy Duży Ben Sp. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do zatrudnienia w firmie Duży Ben Sp. Najwyższe przeciętne wynagrodzenie wystąpiło w sekcji “Działalność finansowa i ubezpieczeniowa”, w której wyniosło ponad 14 tys. Największa różnica pomiędzy przeciętnym wynagrodzeniem mężczyzn i kobiet była w sekcji “Działalność finansowa i ubezpieczeniowa”, wyniosła ponad 6,7 tys. Panie Dyrektorze jeżeli ma Pan nas za (usunięte przez administratora) to gwarantuje Panu ,że tak tego nie zostawimy. Juz nawet nie wypowiem się merytorycznie bo za dużo nerw mnie to kosztuje.
Przyznam też, że są KO z którymi współpracuje się świetnie, którzy są komunikatywni, którzy wymagają, kontrolują, ale ma to sens. Jest to logiczne. Bo taka ich praca, aby wspierać Agentów, ale też, aby sensownie zwracać uwagę na to co nie działa, bo agenci też błędy popełniają. Niestety z tym jegomościem człowiek ciągle się męczy, ale teraz dochodzi do tego coś jeszcze gorszego. Brak szacunku ze strony destruktora.
Topaz i Polomarket wycofują alkotubki ze sprzedaży
Jeśli ma i podpisuje umowę Rising Stars of Trading and Execution Nominacje już teraz otwierają to znaczy że zgadza się na warunki współpracy. Duży Ben dąży do samozaorania. Sieć działająca od lat na rynku być może jest w tym momencie największą siecią sklepów alkoholowych w Polsce, ale po takim czasie posiadać niecałe 400 placówek to wstyd.
Mam takie samo zdanie jak Ty. Prowadzę Bena od 4 lat, jak zaczynałem to były to czasy świetne. Kultura osobista koordynatorów, Dyrektora sklepu, racjonalne zamawianie towarów. Dzisiaj to jest jedno wielkie dno.
Punktów za nic nie doliczą bo po co. A na zwrot pieniędzy czeka się tak długo, że zdążysz zapomnieć, że miał przyjść. Sklep internetowy to porażka Dużego Bena…
Zawsze podają do kiedy ma się czas na wypełnienie, wygląda to tak że siadasz z gazetką i odpowiadasz na X pytań o aktualnych promocjach ???? Może warto zastanowić się nad tym że sklep to nie bank. Ma ograniczoną ilość gotówki? Jak długo każdemu roszczeniowemu klientowi ma wydawać z banknotu 200 zł?
Co innego jak ktoś potrąca nie wiadomo za co i nie ma tego w umowie to wtedy tak, nie ma takiego prawa. Oczywiście że może dlatego że sam dostaje za to ogromne kary za każdą rozpoczętą godzinę. Oczywiście może to zrobić jeśli pracownik ma to zawarte w umowie.
To jakiś marazm w tej chwili. Dawid Kula – Mega Dobry Człowieku, czy sumienie Cie nie rusza jak się temu przyglądasz co się tutaj dzieje ? Nie masz prawa dawac Kare pracownikowi na umowie zlecenia .A na umowe o pracy żadnemu ajentowi nie stac żeby zatrudnić. To jest jakiś dramat….kto normalny przy takiej temperaturze otwiera drzwi i ma włączona klimę…przecież gdzie ta oszczędność? Przypomnę że jeszcze jakiś czas temu kazali nam wyłączać zamrażarki…bo szukali oszczędności, ale co tam.
Dodam tylko, że sklepy z tytułu sprzedaży papierosów zarabiają miesięcznie mniej niż wyniosły te kary. Dotychczas zapewniano agentom wynagrodzenie „gwarantowane”, które było niezależne od obrotu sklepu, premię jakościową – zależną od kontroli wewnętrznych sieci, a także tzw. Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp.
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Sklepy wyglądają i w sumie poza hotdogani są już kopia Żabki od której ponoć tak Ben się różni. Strefa (usunięte przez administratora) w aplikacji wygląda jak żywcem zdjęta, promocje to już nawet ciężko powiedzieć, że to promocje. Wieczne zmiany, bałagan wszędzie i brak nawet Forex dla początkujących – wybór odpowiedniego brokera jednego miesiąca, żeby coś się nie wysypało. Więcej paczkomatow dajmy, kurierów i glovo, to kolejki po horyzont będą a nam zabierzcie wynagrodzenia po co nam? Przecież i tak pracujemy już charytatywnie. Takie zdanie ma o nas Centrala i to nic, że dzięki nam mają gdzie pracować….
Widziałem już takich cwaniaczków i teraz na kasie w biedrze siedzą. Sklep nie ma obowiązku mieć drobnych.Według prawa to kupujący jest zobowiązany mieć drobne.
I jak już ktoś tu pisał – nadzór , nadzór … Kamery, zdjęcia sklepu, tajemniczy klient, śmieszne testy z gazetek, audyt i kontrola kontroli i kary. Na pewno mieli dopisane, że do wyczerpania zapasów a zapasów nie było ???? A na poważnie…ta sieć była fajna a robi się… Faktycznie to mało profesjonalne, ale już sam fakt że ktoś podszywa się pod kogoś żeby dodać opinię bo jest źle już daje do myślenia. Najprościej mówiąc dzieje się źle.
