Зміст
Фахівці з досвідом до трьох років отримують $500–650, більш як три роки — $1000–1400. Зарплати фахівців з DevOps і SRE суттєво відрізняються. За ними — фахівці з DevOps/SRE та РМ високого рівня. Найвищі зарплати серед РМ у Program Manager ($4300) і Delivery Manager ($4200), хоча вони й дещо знизилися у другій половині 2023 року. Далі — Product Owner ($3900), Scrum Master devops вакансії ($3600) і Product Manager ($3500).
DevOps: навыки (hard & soft skills), нужные специалисту
Наймолодші — фахівці з Data Science (медіанний вік — 26 років) та продажів і розвитку бізнесу (27 років). Найстарші — керівники C-level (35 років), DevOps / SRE, PM та сисадміни (медіанний вік — 31 рік). Є тенденція до зниження медіанної зарплати Data Analyst (-$155), передусім у великих компаніях з більш ніж 200 співробітниками. Також на третину зменшилась кількість опитаних фахівців з аналізу даних в аутсорсингових та аутстафінгових компаніях.
Компанія та технічна спеціалізація фахівця теж впливають на дохід
- З іншого боку, співпрацював з мережевою командою, щоб допомогти зрозуміти їх потреби, і підготувати terraform модулі які вони будуть використовувати у подальшій роботі.
- У HR Directors він наближається до рівня фахівців С-level — $833.
- Серед спеціалістів зі SRE бонуси отримують 36%, найчастіше це щомісячні бонуси або бонуси за гарні показники.
- Жінки, як і раніше, становлять приблизно 40% цих ІТ-фахівців в Україні.
- Спочатку DevOps — це не посада, а скорочена назва методології, яка походить від слів development та operations.
Медіанна зарплата спеціалістів підтримки за пів року збільшилась на $100, до $1100. Початкова зарплата цих фахівців становить $650 (з досвідом до року). У тих, хто понад п’ять років в індустрії, медіана близько $1900. Серед найбільш популярних, окрім розробки та тестування, спеціалізацій найактивніше за останні пів року зростали зарплати Product Managers (+$500, до $3500).
Як проходить робочий день DevOps-фахівця
Зарплати фахівців, яка мають від трьох до дев’яти років досвіду, без змін. Практично зрівнялися зарплати Business Analyst і Product Analyst через зростання зарплат Product Analyst (+$300 за пів року). Більше Product Analyst стали брати участь у нашому опитуванні.
Плюси й мінуси роботи DevOps Engineer
Як і в Data Scientists, які зростали весь 2021 рік (-$530, до $2300). Серед найбільш популярних після розробників і тестувальників спеціалізацій у першій половині 2022 року змін відбулося небагато. Зростання зарплат, яке було характерне для більшості спеціалізацій у 2021 році, переважно зупинилося, проте і значного падіння ми поки що не спостерігаємо. Для більшості спеціалізацій медіанні зарплати залишилися на рівні грудня 2021 року. У тих фахівців, які не беруть участі в пошуку персоналу, зарплати дещо знизилися.
Мені здається, однаково, чи Ops інженер, чи адмін, чи розробник. Те, ким ти був, допоможе краще закривати ці самі напрямки як DevOps, але інші зони все одно треба буде вчити. Але якщо брати мою персональну думку, то легше це робити сисадмінам. Мені здається, що саме зараз, у ці складні часи в Україні і у світі загалом, з нуля дуже важко отримати першу роботу. Компанії не хочуть вкладатися у навчання, бо це дуже дорого. Тому, мабуть, поки що світчинг ― найпростіший варант опанувати цю роботу.
Ще є суперський варіант перейти в SRE, якщо є особлива, сильна любов до програмування. SRE — це нова величезна тема, яку я торкнуся в наступній статті. Це фахівець, який працює над безпекою та на всіх етапах розробки та інфраструктури продукту.
Зараз ми плануємо створити деякі ресурси в новому клауді. І я, як DevOps-інженер, допомогав розібратися як нам це зробити найкраще. Моя головна задача, це зробити IaC для всього що ми там будемо створювати. У паралелі я співпрацював з безпекою для того, щоб правильно створити доступи, описати їх та конфігурувати. З іншого боку, співпрацював з мережевою командою, щоб допомогти зрозуміти їх потреби, і підготувати terraform модулі які вони будуть використовувати у подальшій роботі.
Зарплатня девопса залежить від компанії, освіти, досвіду, типу роботи та вміння себе «продати». Ми провели ресерч, на основі якого вивели середній рівень зарплат серед DevOps- та CloudOps-інженерів у Києві та Львові. Також враховували дані з дослідження DOU за грудень 2021-го та аналітики Djinni за лютий цього року. 74% Sales-спеціалістів отримують бонуси до зарплати (у 48% ці бонуси щомісячні). З їх урахуванням медіанна зарплата спеціалістів з продажів зростає на 20% (до $1560).
Автор має 6+ років досвіду в аутсорсі та аутстафі у великих компаніях (Luxoft, Ciklum, DataArt), а також є сертифікованим експертом Microsoft Azure. Відповідно, DevOps Engineer – це інженер, який використовує навички як з царини розроблення, так і зі сфери експлуатації та операційної підтримки. По суті, він підтримує розроблення, деплоїть продукт (запускає на сервері, хостингу) та тестує його працездатність, а також підтримує середовища, де розташовано задеплоєний продукт. Як альтернативу медіані ми створили віджет із розподілом зарплат за кількістю анкет. Над кожним стовпцем вказана кількість анкет, що була отримана для конкретного зарплатного діапазону.
Медіанна зарплата Data / Big Data Engineer збільшувалася весь 2022 рік (зараз $3650, +$850 за пів року). Зарплати в Machine Learning теж зростали як у першому, так і в другому півріччі 2022 року ($2900, +$100 за пів року). У Data Science вони дещо збільшилися після падіння в першому півріччі ($2500, +$200). Ми вже проаналізували зарплати розробників і тестувальників. Представляємо третю зарплатну аналітику — цього разу про проджект-менеджерів, ейчарів, девопсів та інших ІТ-фахівців.
Найчастіше це річні бонуси або бонуси за гарні показники роботи (крім Product Designer, які найчастіше отримують бонуси щомісяця). Медіанний розмір регулярних бонусів становить $70 на місяць. Для техфахівців з хорошою англійською та досвідом роботи від 10 років навіть зараз зміна роботи може означати підвищення доходу. Серед сеньйорів та лідів з таким досвідом, які змінили роботу торік, 47% отримують понад $6000.
Робота в кращіх IT командах https://wizardsdev.com/
